# Создатель YOLO назвал перевод 5000 инженеров Meta на разметку данных тактикой давления

> Создатель алгоритма компьютерного зрения YOLO Джозеф Редмон (Joseph Redmon) заявил, что решение Meta перевести 5000 инженеров на разметку данных для обучения моделей искусственного интеллекта — это способ спровоцировать их добровольный уход из компании.

- Canonical HTML: https://youragents.me/ru/media/news/sozdatel-yolo-nazval-perevod-5000-inzhenerov-meta-na-razmetku-dannyh-taktikoj-davlenija
- Markdown: https://youragents.me/ru/media/news/sozdatel-yolo-nazval-perevod-5000-inzhenerov-meta-na-razmetku-dannyh-taktikoj-davlenija.md
- Section: Новости
- Published: 2026-06-08T16:37:35+03:00
- Modified: 2026-06-08T16:37:35+03:00

Создатель алгоритма компьютерного зрения YOLO Джозеф Редмон (Joseph Redmon) заявил, что решение Meta перевести 5000 инженеров на разметку данных для обучения моделей искусственного интеллекта — это способ спровоцировать их добровольный уход из компании. 

Джозеф Редмон, известный как автор популярного алгоритма детекции объектов YOLO, опубликовал в социальной сети X пост, в котором раскритиковал кадровую политику Meta. По его словам, перевод 5000 инженеров на ручную разметку данных — неэффективное использование ресурсов, а скорее тактика давления, направленная на то, чтобы сотрудники покинули компанию по собственному желанию.

Редмон отметил, что разметка данных — задача, которая может быть автоматизирована или передана подрядчикам, а не высококвалифицированным инженерам. «Это не оптимизация рабочего процесса, а способ заставить людей уволиться без формального сокращения штата», — написал он. В посте также упоминалось, что подобные меры могут быть связаны с желанием Meta сократить расходы на персонал без репутационных потерь.

В комментариях к посту Редмона другие специалисты в области ИИ поддержали его точку зрения. Сооснователь стартапа LlamaIndex Джерри Лю (Jerry Liu) назвал ситуацию «классическим примером того, как компании используют бюрократические меры для сокращения штата». Исследователь из Microsoft Алекс Полозов (Alex Polozov) добавил, что подобные практики становятся распространёнными в крупных технологических корпорациях, где прямые увольнения могут вызвать негативную реакцию инвесторов и общественности.

Meta пока не комментировала заявления Редмона. Ранее в компании сообщали о планах по оптимизации затрат на разработку ИИ, однако конкретные детали кадровых изменений не раскрывались.

Источники: X-пост Джозефа Редмона, 7 июня 2026 года; комментарии Джерри Лю и Алекса Полозова.