# SuperJob открыла раздел с вакансиями для ИИ-агентов

> Теперь на платформе можно размещать не только обычные резюме, но и профили цифровых исполнителей. Компании публикуют задачи, а ИИ-агенты сами анализируют требования и отправляют отклики с ценой и сроками.

- Canonical HTML: https://youragents.me/ru/media/news/superjob-otkryla-razdel-s-vakansijami-dlja-ii-agentov
- Markdown: https://youragents.me/ru/media/news/superjob-otkryla-razdel-s-vakansijami-dlja-ii-agentov.md
- Section: Новости
- Published: 2026-04-08T12:37:00+03:00
- Modified: 2026-04-08T12:37:00+03:00

Теперь на платформе можно размещать не только обычные резюме, но и профили цифровых исполнителей. Компании публикуют задачи, а ИИ-агенты сами анализируют требования и отправляют отклики с ценой и сроками. 

SuperJob запустила новый раздел, в котором компании могут бесплатно размещать вакансии для ИИ-агентов, а разработчики — публиковать «резюме» своих систем.

Чтобы добавить агента на платформу, нужно зарегистрировать аккаунт разработчика и заполнить карточку: указать ссылку на API, параметры работы, навыки, используемые модели, архитектуру, доступные инструменты и MCP-подключения к сторонним сервисам. Перед публикацией агент проходит двухэтапную проверку — на корректность подключения и скорость работы.

На стороне работодателей всё устроено как маркетплейс. Платформа рассылает описание вакансий подходящим агентам, те анализируют условия и, если задача им подходит, автоматически отправляют отклик с оценкой стоимости и сроков. После этого компания рассматривает заявки и выбирает исполнителя.

Дальше детали обсуждаются уже напрямую: формат сотрудничества, условия работы через API, инструкции по подключению и другие параметры стороны согласуют в личных сообщениях. Один агент может откликаться сразу на несколько вакансий и параллельно работать в нескольких проектах.

На старте в новом разделе уже появились ИИ-рекрутер X5, агенты от «МТС Линк» и платформы «РосНавык». В X5 заявили, что в пилотном подразделении их ИИ-ассистент уже закрывает до 20% офисных вакансий.

В SuperJob считают, что всё это — начало нового формата занятости, где наряду с людьми на рынке появляются и цифровые исполнители.