ГигаРекрутер (Сбер)
Das KI-Ökosystem der Sber aus drei Agenten für die Personalbeschaffung: ein Sourcer, ein Interviewer für Erstgespräche und ein Feedback-Agent für Kandidaten.
Beschreibung
GigaRecruiter ist das Ökosystem von KI-Agenten der Sber zur Automatisierung der Talentakquise. Es besteht aus drei Komponenten: Ein Sourcer findet relevante Kandidaten, ein Screener führt Erstgespräche in Chats (MAX, Telegram) durch, und ein Feedback-Agent gibt Kandidaten personalisierte Empfehlungen.
Hauptfunktionen
- Ein Sourcer findet geeignete Kandidaten in einer Basis von 250+ Tausend Personen
- Ein Screener führt Erstgespräche in den Chats MAX und Telegram durch
- Erfassung von Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers
- Erstellung der Ergebnisse der Erstbewertung
- Personalisierte Rückmeldung mit Entwicklungsempfehlungen
- Verkürzung von der Bewerbung bis zum Interview von 23 auf 3 Stunden
Für wen es geeignet ist
Das System richtet sich an HR-Teams und Arbeitgeber, die die Einstiegsphase der Rekrutierung automatisieren möchten. Laut Sber wurden mehr als 130.000 Interviews geführt.
